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一个奇怪的现象:穷人越拼命,越内卷,越无法翻身

发布日期:2024-09-09 14:16    点击次数:105

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相信我们都听过一句话:“越努力,越幸运。”

这番话,可谓是鸡汤文学里边的金句。话虽如此,可在现实生活中,真的是越努力,越幸运吗?要打一个问号。

既然谈到努力,就不得不提到这一种社会现象——内卷。

内卷,其实很好理解。无数人为了有限的社会资源而拼命竞争,所产生的筛选、淘汰的效应,就是内卷。

举个例子。年轻人考公考编,几百上千人争一个岗位。1个岗位,这是有限的资源,而几百上千人去竞争,就会形成严重的内卷。

假设,有100人竞争1个岗位,注定有99人会被淘汰,只有1人可以顺利上岸。内卷成功的概率,比中奖的概率还要低。

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在网络上,有人提出了一个疑惑:为什么普通人会把“努力”放在嘴边?

有一个极度扎心的答案:因为他们没有任何的资源,只剩下“努力”这一个被逼无奈的选择了。

可以进行一个比较。

A孩子,出生在北上广深,父母都是一线城市的土著,有好几套房产。B孩子,出生在偏远小农村,父母都是底层打工人,毫无资源,有可能连满足一日三餐都困难。

B孩子跟A孩子比较,有可能存在几辈子的差距。这种差距,是“努力”造成的吗?另外,这种差距,可以靠“努力”改变吗?

大概率,无法改变。资产的差距,单靠个人的努力,是无法改变的。哪怕985大学毕业,了不起拿上万的月薪。可上万的月薪,在今时今日,又算得了什么呢?

这个时候,有人会说,你看某某孩子,农村出身,不也是XX国际比赛的冠军吗?

不可否认,个别孩子天赋异禀,可以在国际比赛中脱颖而出。问题是,拿世界冠军的孩子,比凤毛麟角还要稀少,岂是普通人可以比拟的?

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一个奇怪的现象:穷人越拼命,越内卷,越是无法翻身。

内卷不严重的时候,一个部门有10个人去工作,还能每周双休,下午六点按时下班,一天工作9小时左右。

内卷严重的时候,部门裁员一半,只留下5个人去工作,变成了每周单休,日常996,一天工作12个小时左右。

可见,内卷越是严重,裁员的概率越大。哪怕幸存下来的打工人,所需要工作的时间也更长。

有人会说,裁员之后,幸存下来的打工人,难道不会涨工资吗?

首先,现阶段的劳动力饱和,老板不愁招不到员工,肯定就不会涨工资。你觉得工资低,就选择不干。可对于老板来说,你不干,有的是人干。

其次,哪怕涨工资,对于大幅度增加的工作时长而言,也仅仅是杯水车薪。因为打工人的时薪是在降低的。

算一笔账你就懂了。

内卷不严重的时候:每周双休,一个月休息8天,工作22天,一天工作9小时,月工作总时长198小时,假设工资5000,时薪大概是25.3元。

内卷严重的时候:每周单休,一个月休息4天,工作26天,一天工作12小时,月工作总时长312小时,假设工资涨到了6000,时薪大概是19.2元。

你会发现,越是内卷,越是努力,每个小时所赚到的工资,越会减少。老板忽悠员工努力,不过是员工拼命去工作,老板拼命换情人罢了。

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为什么越努力,工资越低呢? 

这就跟经济学里边谈到的“市场供需理论”有关。

不用扯得太复杂,就一句话:物以稀为贵,物多不值钱。人也是如此。人以稀为贵,人多不值钱。

市场里边,有1000个岗位,但只有100个求职者,注定招聘的公司都会增加工资,提高福利,以此来吸引更多的求职者。

反之,市场里边,有100个岗位,但来了1000个求职者,注定招聘的公司可以无限度压低工资,你不干,有的是人干。

这种现象,看看当代的大学生就清楚了。

90年代的时候,大学生都是香饽饽,随随便便就能去到好单位。为什么?因为那时候的大学生数量稀少,就跟人形大熊猫一样,自然就有市场价值。

如今的大学生,不仅遍地都是,还愈发不值钱,就跟随处可见的花花草草一样。再加上市场饱和,岗位数量不增反降,大学生的市场价值,比农民工的市场价值还要低。

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写到最后

有很多问题,并没有表面上看到的那么简单。当你仔细分析的时候,就会发现,“努力”二字,在偌大的就业市场面前,显得太肤浅了。

不仅古时候有“冯唐易老,李广难封”。哪怕今时今日,也存在无数的“冯唐易老,李广难封”。

要想在内卷中胜出,单靠努力,赢面不大。唯有天赋异禀,家底丰厚,关系广泛,背景强硬,甚至朝中有人,才能摆脱底层,晋升上流。

文/舒山有鹿

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